Notiziario UNEP


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*CISL FP GIUSTIZIA NAZIONALE*

Dopo circa cinque ore di discussione, abbiamo appena sottoscritto la ipotesi di accordo sui criteri di pagamento del FUA 2019. Tali criteri sostanzialmente ricalcano quelli già concordati per il FUA 2018. Abbiamo inoltre ottenuto di incrementare le somme destinate alle progressioni economiche per il dog (terza procedura di progressione economica). Rispetto all’impegno di spesa definito nell’accordo sul FUA 2018, siamo passati da cinque ad otto milioni, salvo rettifica al rialzo in occasione della stipula dell’accordo sul FUA 2020. Per il Dap, per il Dgmc e per gli archivi notarili, in ragione della esiguità dei fondi disponibili nel FUA, sono state confermate le somme già definite nel FUA 2018 per le progressioni economiche, salvo rettifica al rialzo in occasione della stipula dell’accordo sul FUA 2020: dap 424.300,00 €; dgmc 338.750,00 €; archivi notarili 90.000. Anche per questi dipartimenti e per cli archivi notarli si tratta della terza procedura di progressione economica. Ulteriori dettagli saranno contenuti nel comunicato unitario in corso di pubblicazione.


Oggetto: protocollo quadro per la prevenzione e la sicurezza dei dipendenti pubblici sui
luoghi di lavoro in ordine all’emergenza sanitaria da “Covid-19”



Oggetto: Proroga congedi straordinari pubblico impiego. Chiarimenti



Oggetto: indicazioni per il rientro in sicurezza sui luoghi di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.



Protocollo quadro per la prevenzione e la sicurezza dei dipendenti pubblici sui luoghi di lavoro in
ordine all’emergenza sanitaria da “Covid-19”




nota unitaria anticipo tfs tfr



FABBISOGNI E PARZIALE REVISIONE
PIANTE ORGANICHE ASSISTENTI GIUDIZIARI
I RISULTATI DELLA RIUNIONE DI OGGI


Ministero della Giustizia
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi


Precedente prospetto assunzioni


Secondo la programmazione dei fabbisogni già approvata con D.P.C.M. 20 giugno 2019, il
piano di reclutamento, da attuarsi nel triennio 2019-2021, ripartito tra le diverse aree e profili
professionali, riguardava già 8.135 unità di personale, secondo il seguente prospetto:


MULTIVIDEOCONFERENZA
NULLA DI FATTO NELLA RIUNIONE DI OGGI



MOBILITA’
SOTTOSCRITTO IL NUOVO ACCORDO




quesito sospensione provvedimenti di rilascio



“FABBISOGNI E PARZIALE REVISIONE DELLE PIANTE ORGANICHE
DEGLI ASSISTENTI GIUDIZIARI”
I RISULTATI DELLA RIUNIONE DEL 24 GIUGNO 2020



REVISIONE PIANTE ORGANICHE ASSISTENTI GIUDIZIARI



ATTIVAZIONE TAVOLO TECNICO SMART WORKING




ACCORDO SULLA MOBILITA' INTERNA DEL PERSONALE GIUDIZIARIO




Mobilità volontaria: un accordo che tutela ai lavoratori



FASE DUE DELL'EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA "COVID-2019"
ATTIVITA' DEL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO GLI UFFICI UNEP



DM adeguamento diritti protesto
e indennità accesso levata protesti



NUOVO ACCORD MOBILITA’
I RISULTATI DELLA RIUNIONE DI OGGI



PROGRAMMAZIONE DELLE POLITICHE DEL PERSONALE
DELL’AMMINISTRAZIONE GIUDIZIARIA, CON FOCUS
SULLE TEMATICHE DELLO SMART WORKING



DL Rilancio BOLLINATO - assunzioni giustizia (art.252)



DL Rilancio BOLLINATO



NUOVO ACCORDO MOBILITA’
I RISULTATI DELLA RIUNIONE DI OGGI



DPCM 17.05.2020



SOSPENSIONE PROCEDURE ESECUTIVE SU IMMOBILI
"PRIMA CASA"



nota unitaria premio art 63 dl 18-2020


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